Chuyện là thế này mọi người ạ!

Tết vừa rồi, Admin có gặp lại bạn thân – một người hoàn toàn không biết gì về tài chính. Cậu ấy là một nhà thiết kế nội thất, làm việc cho một công ty mà mình sẽ không tiết lộ, nhưng có liên quan đến một vị Shark nổi tiếng tên H.

Câu chuyện thưởng Tết của công ty này khá "dị". Thay vì nhận tiền mặt hay cổ phiếu trực tiếp, nhân viên phải tự mua cổ phiếu của công ty trên sàn giao dịch, sau đó xuất hóa đơn và công ty sẽ hoàn tiền đúng bằng số tiền đã bỏ ra.

Ví dụ, bạn mình nói: "Tôi được thưởng 1.000 cổ." Điều này có nghĩa là cậu ấy phải tự mua 1.000 cổ phiếu mã C** trên sàn, rồi mang hóa đơn về công ty để nhận lại số tiền tương ứng.

Bỏ qua vấn đề giá cổ phiếu biến động, cậu ấy còn nghĩ ra cách photoshop hóa đơn để nâng giá trị lên cao hơn.

Giờ đến phần quan trọng: Phân tích tác động của cách thưởng này.

Dữ kiện bổ sung:

• Công ty có hơn 3.000 nhân viên.
• Trung bình, mỗi nhân viên được thưởng 1.000 cổ phiếu.
• Tổng số cổ phiếu nhân viên phải mua: 3.000.000 cổ.
• Khối lượng giao dịch trung bình 10 phiên gần nhất của C**: 600.000 cổ/phiên.

Câu hỏi đặt ra: Việc này ảnh hưởng đến giá cổ phiếu như thế nào? Ai phân tích hay nhất sẽ được một chầu cà phê từ Admin!